積極的に採用中！強く人材を求めています【当社の採用状況について】

まずは、翔栄クリエイトの採用状況について、代表取締役・宇佐神 慎（うさみ まこと）にインタビューしました。

Ｑ：最近、世間では「雇止め」や「内定取り消し」など採用に消極的な話題が多いですが、翔栄クリエイトでは、採用は行っていますか？
Ａ：採用をしています。強く人材を求めています。

Ｑ：どのような方に来て欲しいですか？
Ａ：捨て身の人、本気の人に来て欲しい。
給料が欲しいから…というのではなく、価値のある場所で、人生をかけて働くことができる人。
そして、ひとたび一緒に始めたら、どこまでも一緒に進める人。
そんな方に来て欲しい。

Ｑ：翔栄クリエイトでは、どのような人を採用していますか？
Ａ：「空気を読まない人」であり「空気を読める人」

今、こう言えば、こう評価されるだろう…といった空気を読まない人。

それでいて、相手のためには、空気を読む人。

相手が言わなくても、実情をわかってあげて、段取りをとってあげたり、そういう場合には、空気を読める人。

逆に、相手の良くない部分については、しっかりとキツイを事でも言ってあげて、訂正できるようになったら良い。

相手に対し、これを言うと嫌われるかな？といった空気は読まない人。

そういう意味で、「空気を読まない人」であり「空気を読める人」に翔栄クリエイトに来て欲しいです。

Ｑ：翔栄クリエイトの求人を検討されている方へのメッセージをお願いします
Ａ：人生をかけて働こうという人に対しては、どこまでもフォローします。
能力や肩書、資格とか、そういうことよりも、その人の気持ちや動機を重視します。

ただ、やる気があっても、それが独りよがりのやる気で空回りする人や、自分が中心で、自分のやることに常に損得を考えるような、自分勝手な人は、難しいでしょう。

Ｑ：本当にまったくの未経験でも？
Ａ：相手のためを常に考えて働ける人は、しぜんに色々なアイデアが出てくるもの。
過去がどうであれ、そういう人は、伸びていく。

人は一人一人違うもの。そう考えています。